本文目录一览：
- 1、塔吊司机在工作过程中伤人,该由谁负责,司机有塔吊证,工地老板没要司机赔...
- 2、吊车司机需要什么证件
- 3、我租用了一台200吨吊车,请问指挥人员应该是吊车出租方提供还是我自己雇...
- 4、雇佣吊车出现事故责任划分
- 5、塔吊司机的薪酬待遇如何?
- 6、一辆吊车的司机、司索、司指分别是什么?
塔吊司机在工作过程中伤人,该由谁负责,司机有塔吊证,工地老板没要司机赔...
1、司机有塔吊证说明他是一名合格的操作人，证明他有正常从事高空塔吊作业的能力。所以应该为伤人事件承担责任。工地老板没有让司机赔偿受害人的各种费用是正常的，合法的。
2、要看具体的责任划分，但司机和老板都得承担一部分责任就是了。用工资抵补偿是个可行的办法，但一定得双方统一看法。
3、法律分析：塔吊司机开塔吊出了事情，属于履行职务给他人造成损害，应当由用人单位承担雇主责任，除非司机有故意或重大过失，用人单位可以找司机进行追偿。
4、剩余的让塔吊司机全赔的话是违法的，可向法院上诉申请减少赔偿。塔吊司机有塔机驾驶证的话不是违规操作应由司机工作的相关部门承担。
5、因为作为工地负责人，负责工地的一切事务也是工地负责人的主要工作，所以工地负责人必须要承担这件事情所带来的影响和后果。塔吊司机的行为一旦发生意外，建筑公司法人必须要承担责任。
6、你好：首先，在工地塔吊作业给下面的人造成伤害事故，都在工伤事故范畴，可由所在单位向人力资源和社会保障部门申请认定工伤。认定后，由社保公司支付医药费用。
吊车司机需要什么证件
1、吊车需要司机一般考取的是B照驾驶证，当事人需要到质监局办理操作证，要求理论和实践都必须考试合格，才能获得操作证。证件脱审后，无证上岗开吊车致人死亡，涉嫌重大责任事故罪，追究刑事责任。
2、开吊车需要的证件，具体如下：吊车司机需要两寸白底证件照片四张；身份证原件和正反面复印件二张；毕业证复印件一张；县级以上医院体检报告原件一份；特种设备作业人员资格申请表联系老师领取。
3、吊车司机需要两个证，一个是汽车驾驶证，B证就可以。一个是吊车操作证。
4、开吊车需要两个证，一个是在地上跑的，要B2驾照，还一个是操作吊车的，需要取得《中华人民共和国特种设备作业人员证》（流动式起重机项目）。
我租用了一台200吨吊车,请问指挥人员应该是吊车出租方提供还是我自己雇...
属于为工地提供吊车和运输服务是雇佣关系。工地上的老板是雇主，提供吊车和运输车辆的老板是打工的。
吊车司机：需要具备相应的吊车司机资格证书。 指挥人员：对于不能自行移动的物体进行吊装作业时，需要配备专人指挥，且必须持有有效的吊车指挥证。 钢丝绳的维护管理：应由专人负责，并做好记录。
租赁方、吊车所有方。根据查询《民法典》规定显示，只是花钱租来吊车，租赁方职工或雇佣的临时人员进行吊装，发生事故应当由租赁方承担责任；租赁方雇佣的，则有租赁方承担工伤的责任。
出租方：(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，按照平等互利的原则，为明确甲乙双方的权利和义务，经双方同意签定本合同。
出租方(乙方)： 为了明确责任和义务，依照《中华人民共和国合同法》的要求。经双方友好协商，就甲方租赁乙方吊车事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。 租赁设备的品牌、数量： 甲方租赁乙方中联汽车起重机220吨一台。
雇佣吊车出现事故责任划分
法律分析：雇佣工作中发生事故，雇主是有责任的。如果是因第三人原因发生的事故，雇主在承担责任后可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
法律主观：雇佣吊车出现事故，责任划分如下：雇佣吊车出现事故，由雇主承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
雇佣吊车出现事故，责任划分需要根据具体情况来分析，一般有三方可能承担责任：雇主、吊车公司和驾驶员。如何划分责任需要根据各方的过失程度和损失程度来判断。
首先，由承包单位对施工过程中的安全责任负责。其次，如果工程实行总承包的，由总包单位负责，各分包单位向总包单位负责。分包单位应服从总包单位的安全生产管理，如果不服从导致安全事故的，由分包单位承担主要责任。
塔吊司机的薪酬待遇如何?
1、元。根据查询诸城招聘网显示：诸城塔吊司机工资是10000元。上班时间每隔4个半钟要求换司机操作、不能疲劳驾驶操作。
2、正常的塔吊司机一般工资是8000元左右/月，高的工资上万/月的也有。塔吊司机平均一个月8-9千，主要是工作经验。
3、敦化塔吊工资塔吊司机的工资是8000元每个月。塔吊的操作属于高危作业，有一定的危险系数，并且塔吊的操作工作非常精细，对技术要求比较高，所以塔吊司机的工资待遇还是可观的。塔吊司机的工资基本上都在8000以上，包括塔长和塔员。
4、塔吊司机的工资相对较高。在中国大陆地区，塔吊司机的月薪一般在5000元至10000元之间，具体数额还要根据具体情况而定。如果是在一些发达国家，塔吊司机的月薪可能会更高。总的来说，塔吊司机是一个薪资较高的职业。
5、塔吊司机是指在工地工作的工人，通常以农民工为主，所以塔吊司机属于农民工工资。普通工人的日薪大约在200元，而塔吊司机的薪水则在300-400元。塔吊司机的工资标准由国家制定的最低工资标准和地方性最低工资标准决定。
6、塔吊司机的工资根据其从业年限和技术水平而定，一般在3000-5000元/月左右。塔吊证有十几分，每一种塔吊证及格分数都不一样，比如加载机证及格分数是90分，塔吊证及格分数是80分，吊车证及格分数是70分等。
一辆吊车的司机、司索、司指分别是什么?
1、指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)。 1 高压电工作业 指对1千伏(kV)及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
3、司索工是指吊装作业中主要从事地面工作人员准备吊具捆绑挂钩摘钩卸载等，多数情况还担任指挥任务，司索工的工作质量与整个搬运作业安全关系极大。
4、含义为指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。
5、特种设备的q1q2q3q4是指：特种设备作业证代号。Q1为起重机械机械安装维修。Q2为起重机械电气安装维修。Q3为起重机械指挥。Q4为桥门式起重机司机。Q5为塔式起重机司机。Q6为门座式起重机司机。Q7为缆索式起重机司机。